НОВОСТИ ДНЯ:
Туристический кризис в Анталье: как стамбульский туроператор ищет выход за рубежомИсточник:
Сезонность как главная причина дефицита кадров Только 30 процентов выпускников туристических вузов находят постоянную работу в отрасли. Сезонность — основная причина этой проблемы. Туристические компании начинают набирать персонал в апреле, а в ноябре его приходится отпускать. В это время многие сотрудники уходят в другие сферы, такие как тепличное хозяйство, курьерская работа или недвижимость, где им предлагают более стабильную занятость и высокую зарплату. Это приводит к тому, что в начале следующего сезона компании сталкиваются с острой нехваткой персонала. Чтобы справиться с этой ситуацией, они вынуждены привлекать иностранных работников. Почему в Анталью приезжают иностранцы? 1. Отток местных кадров: Многие квалифицированные сотрудники не хотят оставаться без работы в зимние месяцы и уходят в другие сферы. 2. Срочная потребность: В начале сезона трудно найти достаточное количество местных специалистов нужного уровня. 3. Языковой фактор: Иностранные работники говорят на языках основных туристических рынков, таких как русский и немецкий, что повышает качество обслуживания. Однако представители отрасли отмечают, что им трудно найти у иностранных сотрудников тот самый "турецкий дух гостеприимства". Новая модель занятости от ISKUR Туристические компании предлагают новую модель занятости, которая позволит удерживать местных сотрудников в отрасли даже в зимний период. Эта модель предусматривает: * 4-месячную практику для молодых специалистов: Сотрудники в возрасте от 18 до 30 лет смогут работать неполный день в зимний период. * Гибкий график работы: Работодатели смогут использовать сотрудников по мере необходимости, например, на 5 или 10 дней. Такая модель позволит: * Удержать персонал в отрасли. * Обеспечить непрерывное обучение сотрудников. * Снизить сезонный стресс и избежать привлечения иностранных специалистов. Туристический сектор надеется, что государство поддержит эти проекты, чтобы сохранить качество услуг и поддержать местную занятость. Будущее турецкой индустрии гостеприимства зависит от судьбы десятков тысяч сотрудников, которые остаются без работы в зимний период. Опубликовано: 09/11/2025 Яхтсмены привлекли внимание к лейкемии оранжевыми воздушными шарами Аналитики выяснили, где дешевле всего отдохнуть в ноябре Решающая победа Гурал Премьер Антальяспора В Анталье установлен рекорд: 9,8 миллиона пассажиров в октябре Антальяспор подавал надежды, но не смог добиться результата Политика и отношения между странами сильно влияют на финансовые рынки Зимой на море: что нужно знать, если вы из России Ключевые факторы выбора отеля в Анталии: атмосфера и бренд Женский пляж Сарысу Легендарные места Антальи Женский музей Антальи: история, культура и сила женщин Фестиваль-катастрофа в сердце Антальи: парк Ататюрка превратился в свалку В Анталии студенты изучают город Чувственные моменты на скалах Антальи: слёзы и восторг от вида Богини Анталии Шокирующее заявление тренера "Антальяспора" Эрола Булута В Кундузе случилось необычное явление — "кузнечное суперлуние" О главном принципе на рынке Знаменитая авиакомпания объявила о банкротстве Турецкий кофе, символ гостеприимства и дружбы, получил европейскую регистрацию Храмы Антальи: священное наследие тысячелетий Погружение в культуру йоруков в парке Кемер Йорук Голубое небо Антальи: пляжи Фалез, где мечты становятся реальностью Самая милая деревня Газипаши: Доганджа Как фестиваль "Хатай Кунефе и Кебаб" повлиял на Анталью В Коджаэли пресечена крупная партия контрабандного табака Анализ дивидендной доходности акций в ноябре: фундаментальные аспекты и перспективы Анализ текущего состояния и перспектив IT-сектора: вызовы и возможности 10 самых малопосещаемых стран мира: где можно отдохнуть без толпы |
